新しい研究は、学界における特定のグループの専門的進歩への障害を明らかにします-ScienceDaily

by REVOLUSYNAPSE
0 comment


学問分野が成功のために生の才能または「輝き」を必要とすると認識されるほど、女性と初期のキャリアの学者の両方が、心理学のチームによる米国の学者の新しい研究を見つける-「詐欺師」のように-専門的に不十分であると感じる研究者。

に表示される結果 教育心理学ジャーナルは、高等教育および学界で伝統的に過小評価されている人種および民族グループの女性(すなわち、黒人またはアフリカ系アメリカ人、ヒスパニックまたはラテン系アメリカ人、アメリカインディアンまたはアラスカ先住民、ハワイ先住民、またはその他の太平洋諸島民)の間で特に顕著でした。

「以前の研究に基づくと、これらのグループの女性は、知性に関する否定的な性別、人種、民族のステレオタイプの標的になっているため、輝き志向の分野でより強い詐欺師の感情を持っている可能性があります」とニューヨーク大学の博士課程のメリス・ムラドグルは言います。候補者および論文の筆頭著者。

「多くの高業績の個人は、彼らの能力と成功の証拠にもかかわらず、不十分だと感じています」と、ニューヨーク大学心理学部の教授であり、論文の筆頭著者であるアンドレイ・シンピアンは付け加えます。 「私たちの調査によると、これらの感情は特定の状況、つまり輝きが強調される状況で現れる可能性が高いため、高等教育がすべての学者が成功できると感じる環境をどのように作り出すことができるかに焦点を当てる必要があります。」

シンピアンと彼の同僚による初期の研究では、男性は女性よりも「素晴らしい」と認識される可能性が高いことがわかりましたが、プリンストン大学のサラジェーンレスリーと共同執筆した別の研究では、成功したキャリアでは女性とアフリカ系アメリカ人が過小評価されていることが明らかになりました高レベルの知的能力に依存していると認識されています。

の中に 教育心理学ジャーナル エディンバラ大学のザカリーホーンとビクトリア大学ウェリントン校のマシューハモンドとともに、ムラドグル、シンピアン、レスリーは、能力と成功の証拠にもかかわらず、「詐欺師現象」、つまり知的不十分さの感覚がどのようになっているのかをよりよく理解しようとしました。知的能力が非常に重要である学界で現れました。

そのために、彼らは5,000人近くの学者(教員)の調査回答を分析しました。 [tenured, tenure-track, and non-tenure-track]、ポスドク、研修医、大学院生)、米国の公立および私立の合計9大学から、80を超える分野を代表しています。 これらには、自然科学と社会科学、人文科学、医学が含まれていました。

調査では、参加者に、詐欺師の感情の経験のレベル(たとえば、「他の人が自分が本当に不足している知識や能力をどれだけ発見するのではないか」)と、自分の分野の輝きの方向性(たとえば、「個人的には、それはのトップの学者であること [my discipline] 教えることができない特別な適性が必要です」)。

全体として、彼らは、研究の参加者が成功するために「輝き」または生の才能を必要とする分野が認識されるほど、より多くの女性と初期のキャリアの学者(つまり、大学院生とポスドク)が詐欺師のように感じると報告したことを発見しました他のグループと比較して。

さらに、輝きを重視すると認識されている分野での詐欺師の感情は、伝統的に学界で過小評価されている人種および民族グループの女性の間で特に強かった。

さらに、性別、キャリアステージ、人種、民族に関係なく、より強い詐欺師の感情を報告した学者は、自分の分野への帰属が少なく(つまり、同僚とのつながりや受け入れられているという感覚が少ない)、自分の分野への自信が低いことも報告しました。詐欺師の経験が学者の成功を制限する可能性のある潜在的な方法を指摘し、将来成功する能力。

研究者は、インポスター現象はしばしば個人の苦痛として理解され描写されるが、調査結果は、代わりに、インポスター体験が学者がナビゲートする文脈の関数であることを示していると強調している。

この研究は、米国国立科学財団(BCS-1530669およびBCS-1733897)からの助成金によってサポートされていました。



Source link

Leave a Comment